Ich habe früher insgesamt etwa 3-4 Jahre bei Polo gearbeitet. Zur Ausbildung und früher neben der Schule.
Mitarbeiter die 10 Jahre dabei waren, haben mit dieser langen Zugehörigkeit einen Euro über dem Mindestlohn verdient.
Selbst Filialleiter haben kaum mehr verdient. Inflationsanpassungen gab es nicht, also hast du Jahr für Jahr noch an Kaufkraft verloren.
Die Leute bleiben lange bei dem Job weil er extrem viel Spaß macht. Das Hobby zum Beruf machen und so weiter.
Aber das klang eben damals schon für mich danach als würde die Führungsebene diesen Laden NICHT nachhaltig führen.
Ich wüsste wirklich gerne wo das Gehalt von den obersten 3-5 Leuten bei Polo lag.
Einzelhandel ist immer ein hartes Geschäft, aber es gibt andere Beispiele an denen man gesehen hat, dass es auch funktionieren kann.