Ich finde das im Prinzip nicht zu viel für die Position, die sie inne hat. Misst man jedoch ihre Performance nach den Maßstäben der freien Wirtschaft, gehört sie schon längst gefeuert und persönlich haftbar gemacht für den Schaden, den sie mit ihren Kollegen angerichtet hat.Was den Verdienst angeht, ist sie gar nicht so doof.
Allerdings, wir alle die sowas zulassen.